Dnia Wed, 13 Dec 2006 11:03:23 +0100, Arek napisał(a):

> Witam,
>
> W lipcu podpisałem umowę o współpracy na 3 m-ce, a w październiku
> podpisałem nową już na czas nieokreślony z jednomiesięcznym okresem
> wypowiedzenia, z którego chciałbym skorzystać :) Nie znalazłem niczego w
> internecie na temat wypowiadania takiej umowy.

O tym 1 miesiącu masz w umowie napisane? To źle masz napisane, co do
zasady należy uznać, że obowiązują okresy ustawowe (art. 36 par. 1
kp), zaś Twoją klauzulę interpretowałbym ew. pod kątem korzystności
dla pracownika.
Było takie orzeczenie, że inne (dłuższe) okresy wypowiedzenia wiążą
strony o tyle, o ile są korzystne dla pracownika. Czyli pracodawca nie
może pracownika zwolnić wcześniej, ale nie może też ograniczać prawa
pracownika do rozwiązania stosunku pracy w sposób określony kodeksem.

> - czy tutaj też obowiązuje zasada, że okres wypowiedzenia musi obejmować
> miesiąc kalendarzowy?

Co do zasady tak, aczkolwiek - z przyczyn, o których powyżej - należy
przyjąć, że masz 2-tygodniowy okres wypowiedzenia (art. 36 par. 1 pkt 2
kp), a wówczas liczy się na koniec tygodnia.

> - pracę chcę zakończyć z końcem stycznia 2007, a do 2 stycznia mam urlop
> wypoczynkowy, 3 stycznia wogóle nie pracuję (w środy nie pracuję), więc
> ewentualne złożenie wypowiedzenia miałoby miejsce 4 stycznia; kiedy w
> takiej sytacji umowa zostanie faktycznie rozwiązana (do kiedy muszę
> świadczyć obowiązek pracy)?

Przy miesięcznym okresie wypowiedzenia musiałbyś złożyć
wypowiedzenie najpóźniej do 31 grudnia 2006 r. Przy 2-tygodniowym
najpóźniej 17 stycznia 2007 r.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl