eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdprawa a szantaż pracodawcy › Re: Odprawa a szantaż pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
    .pl!news.nask.org.pl!news.uni-stuttgart.de!news-2.dfn.de!news.dfn.de!feeder.erj
    e.net!news2.arglkargh.de!news.albasani.net!newsfeed.freenet.ag!news2.euro.net!2
    09.197.12.246.MISMATCH!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neos
    trada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl!news.neost
    rada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Fri, 07 Oct 2011 08:37:55 +0200
    From: mvoicem <m...@g...com>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64; rv:5.0) Gecko/20110805 Icedove/5.0
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Odprawa a szantaż pracodawcy
    References: <j6jv2i$a28$1@news.task.gda.pl> <j6k8kq$odg$1@news.task.gda.pl>
    <4e8db19a$0$2507$65785112@news.neostrada.pl>
    <j6kdnr$gv$1@news.task.gda.pl>
    <4e8dd576$0$2443$65785112@news.neostrada.pl>
    <j6l0bs$306$1@news.task.gda.pl>
    <4e8e0cba$0$2498$65785112@news.neostrada.pl> <4...@t...pl>
    In-Reply-To: <4...@t...pl>
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 19
    Message-ID: <4e8e9e42$0$2491$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.184.255.183
    X-Trace: 1317969474 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 2491 79.184.255.183:41585
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:689429
    [ ukryj nagłówki ]

    (07.10.2011 06:41), szerszen wrote:
    > W dniu 2011-10-06 22:16, mvoicem pisze:
    >
    >> Z jego słów z pierwszego postu: "ale ostrzeżenie, że domagając się
    >> należącej się mi 2 miesięcznej odprawy zostaną mi zaśmiecone papiery".
    >
    > no ok, przeoczyłem
    > czyli biorąc aspekt finansowy, bardziej opłaca mu się punkt drugi,
    > zwolnić samemu, bo ma 3 pensje i nie musi pracować
    > a biorąc pod uwagę czas na poszukiwania, punkt 3 czyli zwolnienie przez
    > pracodawcę, wtedy pozostaje problem szantażu i wszelkiego syfu który z
    > tego powodu wyniknie

    Chyba że zaproponowany przez kogoś punkt (d) - przyjąć wypowiedzenie,
    odebrać świadectwo pracy, przypomnieć o zaległej odprawie.

    Chociaż wcześniej mogą coś podsunąć do podpisu ...

    p. m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1