eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdprawa a szantaż pracodawcy › Re: Odprawa a szantaż pracodawcy
  • Data: 2011-10-07 17:19:45
    Temat: Re: Odprawa a szantaż pracodawcy
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Fri, 7 Oct 2011, mvoicem wrote:

    > (07.10.2011 11:44), Gotfryd Smolik news wrote:
    >> On Thu, 6 Oct 2011, szerszen wrote:
    >>
    >>> W dniu 2011-10-06 16:43, Alpin pisze:
    >>>
    >>>> Nie mogę być na wypowiedzeniu i pracować w innej firmie równocześnie,
    >>>> chyba że jestem niedoinformowany.
    >>>
    >>> oczywiście że możesz
    >>
    >> Umówmy się, że może być problem z kolizją czasową.
    >> Jeśli ktoś pracuje na 2 etaty[1], to tylko w układzie w którym
    >> doszedł z *oboma* pracodawcami do porozumienia w zakresie
    >> niekolidowania wyznaczonego czasu pracy.
    >
    > Gotfrydzie, obserwuję u Ciebie niepokojący spadek formy ...

    Wzajem, cierpliwość Ci spada i nie doczytujesz do końca ;)

    > Toż przecież mowa jest o tym, że wypowiedzenie + zwolnienie z obowiązku
    > świadczenia pracy.

    To Ci przywrócę co wyciąłeś z mojego postu:

    +++
    Oczywiście powyższe wynika z faktu iż wersja 3. nie przewiduje
    zwolnienia ze świadczenia pracy.
    ---

    (sprawdź w poście inicjującym - zwolnienie jest przy przyjęciu wersji
    preferowanej przez pracodawcę, czyli dobrowolnego zwolnienia SIĘ
    pracownika, a nie wersji mało preferowanej)

    pzdr, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1