> Mam umowe o prace (czas nieokreslony). Pracuje w biurze podrózy, jestem
> kierownikiem tego biura(pracuje tu 3 ludzi). Moim obowiazkiem jest m.in.
> opracowanie "grafiku" czyli kto, kiedy i ile pracuje.
> Wlasnie okazalo sie, ze dwoch pracownikow zachorowalo i zostalam sama.
> Z centrali dowiedzialm sie, ze skoro zaistniala tak sytuacja to musze
> pracowac jakis czas 12h/dzien nonstop.
> Co teraz, czy moge odmowic i nie przyjsc np, jutro do pracy? Zaznaczma, ze
> nie zalezy mi na tej pracy.
> Jutro mam wazne spotkanie i jesli sie na nim nie zjawie moge stracic sporo
> pieniedzy.
> Jesli jutro nie przyjde do pracy (co jest zgodnie z grafikiem) to biuro
> bedzie nieczynne i jako jego kierownik podobno odpowiem za to finansowo.
> Czuje sie jak niewolnik :)

z innej grupy...:

Szef do pracownika:
- Miarka sie przebrala, zwalniam pana...!
- Zwalniam...? Jestem naprawde mile zaskoczony szefie, bo zawsze myslalem,
ze niewolników sie sprzedaje...!

Robak