Uzytkownik "Pawel" <b...@m...com> napisal w wiadomosci
news:g42jbe$m43$1@nemesis.news.neostrada.pl...

>>> Moim zdaniem, kiepski z Ciebie kierownik skoro nie jestes
>>> przygotowana do zapewnienia sprawnej i ciaglej pracy podleglej Ci
>>> placówki.
>> Z tym sie zgodze, ale nie o to sie pytam
> Wydaje mi sie,ze to jest tak:
> Firma ma zdecydowanie uzasadnione potrzeby.
> Musisz wiec przyjsc do pracy jesli tego zazadali.

Aha, o ile nie masz dziecka do lat 4 bo to podpada pod ochrone macierzynstwa
Plus. Odstepy pomiedzy praca powinny byc dluzsze niz 11 godzin. Raz w
tygodniu nalezy sie tez przerwa nie krótsza niz 32 godziny o ile dobrze
pamietam.
Jest tez roczny limit nadgodzin. Za nadgodziny maja Ci zaplacic lub oddac
dni wolne.

--
Pawel
wszytkie posty z hotmail.com yahoo.com, lycos.com, gmail.com i
googlemail.com kasuje bez czytania