"Olgierd" <n...@o...com> wrote in message
news:f8ga23$jh$1@inews.gazeta.pl...
> Dnia Sat, 28 Jul 2007 20:57:51 +0200, TomekD napisał(a):
>
>> Czy obowiązek przyjęcia pisma przez Firmę / jej pracownika jest w
>> jakikolwiek sposób unormowane prawnie ?
>
> Nie ma obowiązku przyjęcia. Co nie zmienia faktu, że takie nieprzyjęcie
> nic nie zmienia - skutek jest taki jakby przyjął (art. 61 par. 1 kc).
>
>> O ile pamiętam istniał jakiś
>> przepis KC mówiący że osoba znajdująca się w siedzibie/ miejscu
>> prowadzenia działalności Firmy jest władna do jej reprezentacji czy
>> jakoś tak (to do przypadku #1), nie mogę jednak teraz tego się doszukać.
>
> Art. 97 kc. Ale w tym przypadku nie ma znaczenia: po pierwsze mowa jest o
> czynnościach prawnych (nie zaś oświadczeniach woli), po drugie Twoją
> sprawę załatwia art. 61 par. 1 kc.
>

Olgierd,
Dzięki za odpowiedź i 'sznurki'.

Patrząc na wątek trochę obawiam się że odkopałem stary spór o skuteczność
doręcznia listu - nawet poleconego za zwrotnym poświadczniem odbioru - no bo co
w nim było ?
Jednak miałem okazję się przekonać że samo podpracie się konkretnymi artykułami
KC magicznie ułatwia załatwienie spraw pozornie niezałatwialnych, może nie
trzeba będzie słać listów...

pozdrawiam,
TomekD