Re: Nieobecność w pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@n...problem>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Nieobecność w pracy
Date: Wed, 29 Apr 2009 12:46:47 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 17
Message-ID: <p...@r...org>
References: <gt9cdl$k48$1@news.onet.pl> <gt9ck0$gs0$1@inews.gazeta.pl>
<gt9dep$ndm$1@news.onet.pl> <gt9dp5$lro$1@inews.gazeta.pl>
<gt9e9o$q3o$1@news.onet.pl> <gt9eff$o1c$1@inews.gazeta.pl>
<gt9htb$4s4$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1241009207 11690 217.153.72.70 (29 Apr 2009 12:46:47 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 29 Apr 2009 12:46:47 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:586452
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Wed, 29 Apr 2009 14:41:15 +0200, Emka napisał(a):

> Czyli wychodzi na to, że mam czekać aż ustanie jakaś przyczyna
> nieobecności. Ale ile? Tydzień, miesiąc, rok? Przy czym skąd mam
> wiedzieć, czy taka przyczyna faktycznie istnieje (np. pracownik miał
> wypadek) czy też pracownik postanowił po prostu olać pracę.

Dlatego powinnaś wezwać pracownika na piśmie do opowiedzenia co mu się
zdarzyło.

A tak na marginesie: czy dopełniłaś obowiązku z art. 29 par. 3 in fine
kp? ;-)
Pytanie wcale nie jest takie retoryczne!

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl