Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie?? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Przemek R..." <p...@t...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
Date: Sun, 10 Jul 2005 18:08:35 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 22
Message-ID: <darh62$fi6$1@inews.gazeta.pl>
References: <dar80p$fk9$1@inews.gazeta.pl> <3...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: serv-pi.pro-internet.pl
X-Trace: inews.gazeta.pl 1121011714 15942 62.233.169.26 (10 Jul 2005 16:08:34 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 10 Jul 2005 16:08:34 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-Priority: 3
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-User: przemyslaw.rokicki
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:311727
[ ukryj nagłówki ]
>> Jak dla mnie ten watek nie ma sensu.
> Przeczytaj caly watek to moze zrozumiesz, jesli bylby paragraf ktory tego
> zabrania, to pracodawca moze poniesc jakies konsekwencje i zwolnilbym sie
> z
> jakimis korzysciami dla siebie. Pomysl zanim cos napiszesz nastepnym razem

nie mam zwyczaju czytac calego watku zanim zdecyduje si eskomentowac
danego posta.

A korzysc z tego zadnej nie bedziesz miec(krotka satysfakcja), bo jak
pracodawca sprytny to Cie tak udupi ze nigdzie nie znajdziesz pracy.

P.

--
Anonim: "Jaki środek antykoncepcyjny jest najlepszy?"
Expert: "Spotkałem sie z opinia, że nalepszy jest środek d..y"
Też masz pytanie do naszych ekspertów? >> http://cafe.love-office.com <<
http://cpp.g5.pl - forum dla programistów