Użytkownik <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości

> chodzilo mi o raczej o prosbe, o wyplacanie nadgodzin i potraktowalem to
> bardziej jako zart. Nie wiem gdzie inni pracuja , ale ja pracuje w firmie
> prywatnej i moge sobie o nadgodzinach ustyawowych pomarzyc tylko. A jak
> juz
> pisalem realia rynku pracy sa takie ze nikt mnie do niej nie zmusza, a nie
> stac
> mnie na to zeby sie zwolnic i robie co szef kaze, czy to dzien pracy
> bedzie

Wiesz, ja tez pracuje w firmie prywatnej. W tejze firmie pracuje oprocz
mnie, jeszcze 12 osob.
I czasem sie zdaza ze musimy zostac po pracy i pracowac dalej.

Nikt z pracownikow nie upomni sie nawet o nadgodziny, a ja zawsze ide i o
dziwo mam placone za nadgodziny :)

Czyli jesli nawet nie sprobojesz to sie nie przekonasz i mozesz zyc w
przekonaniu jak wiekszosc moich wspolpracownikow.

A co do zwolnien, to pamietaj ze nitk tak pochopnie pracownika nie zwalnia,
bo wiaze sie to z duzymi kosztami, z przeprowadzeniem rekrutacji, z
wdrozeniem pracownika itp itd


--
Pozdrawiam
Jacek