Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie?? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.
edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "Tomek S." <t...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
Date: 10 Jul 2005 17:11:50 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 19
Message-ID: <3...@n...onet.pl>
References: <dar80p$fk9$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1121008310 13521 213.180.130.18 (10 Jul 2005 15:11:50
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 10 Jul 2005 15:11:50 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 81.210.58.5, 192.168.243.38
X-User-Agent: Opera/7.51 (Windows NT 5.0; U) [en]
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:311711
[ ukryj nagłówki ]
> a czego oczekujesz tu na grupie, zalozmy ze ktos Ci napisze iz paragraf XX
> tego zabrania
tego wlasnie oczekiwalem
, pojdziesz
> pwoiesz to szefowi to i tak Cie moze wyp.

nie do szefa tylko do sadu
>
> Jak dla mnie ten watek nie ma sensu.
Przeczytaj caly watek to moze zrozumiesz, jesli bylby paragraf ktory tego
zabrania, to pracodawca moze poniesc jakies konsekwencje i zwolnilbym sie z
jakimis korzysciami dla siebie. Pomysl zanim cos napiszesz nastepnym razem

Pozdrawiam Tomek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl