Dnia Mon, 22 Sep 2008 19:33:09 +0200, Adam Kłobukowski napisał(a):

> Zależy od sformułowań lojalki. Umowa o pracę na czas określony, gdy się
> kończy, wygasa bez niczyjej winy czy inicjatywy. Więc jeżeli w lojalce
> jest napisane że jeżeli w wyniku twojej rezygnacji zakończysz umowę masz
> płacić, to w wypadku zakończenia (wygaśnięcia) tejże umowy nie ma mowy o
> rezygnacji więc pod to nie podpada. Do podpisania następnej umowy o
> pracę też nie można nikogo zmuszać. Sprawdzone w praktyce.

Boję się sformułowania "zobowiązuję się przepracować dwa lata". Czy to nie
będzie zobowiązanie do podpisywania kolejnych umów, albo przedłużenia
obecnej? Jest również napisane, że jeśli w ciągu tych dwóch lat wypowiem
umowę sam lub umowa zostanie rozwiązana bez wypowiedzenia z winy
pracownika, to muszę oddać za szkolenie.