Re: Konflikt - pracodawca - były pracownik - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
t.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Konflikt - pracodawca - były pracownik
Date: Tue, 22 Mar 2005 23:20:16 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <d1q5vk$8bv$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <d1oq15$35u$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: brv185.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1111530293 8575 83.29.115.185 (22 Mar 2005 22:24:53 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 22 Mar 2005 22:24:53 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:286268
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Raku" <r...@a...kom.pl> napisał w wiadomości
news:d1oq15$35u$1@nemesis.news.tpi.pl...

Ewentualna odpowiedzialność karna bardzo silnie zależy od tego, czy
dokładnie zacytowałeś swoje maile. Poinformowanie potencjalnych
kontrahentów, że już nie pracujesz (pożegnanie się z nimi, danie do
zrozumienia, że teraz ktoś inny będzie z nimi negocjował) trudno nazwać
wysłaniem nieprawdziwych informacji - taż to fakt bezsporny, ze już nie
pracujesz. Również wysłanie maili odradzających współpracę z firmą,
która w ten sposób zwalnia pracownika również trudno nazwać fałszywą
informacją, bo przecież to nie jest żadna informacja. Nie polecasz -
Twoja sprawa.

O paragraf byś zahaczył, jak byś w mailu napisał, że szef bierze
pieniądze, ale nie dostarcza towaru - to już by było pomówienie i trzeba
by było ewentualnie dowieść tego przed sądem, ze tak było.

Moim zdaniem możesz spać spokojnie.