On 15 Paź, 14:37, "kredytobiorca" <k...@o...pl> wrote:
> Witam.
> Mam 2 pytania, nie znalazłem w wyszukiwarce odpowiedzi:
> 1) Rok temu komornik przysłał do zakładu pracy żony wniosek o zajęcie pensji.
> Żona krótko wcześniej poszła na wychowawczy, na którym miała być 3 lata. Ale
> wróciła już teraz do pracy.
Ma obowiązek

> Czy komornik musi jeszcze raz wysłać pismo, żeby zakład pracy część pensji
> (jaka to część, jeśli na rękę jest 1300 zł, ktoś wie?) wysłał do komornika?
> Czy może zakład pracy jest zobligowany z mocy prawa pismem sprzed roku i sam
> do komornika napisać musi?
1300- kwota wolna od zajęcia= x, x/2 = 1/2x czyli dostanie kwotę
wolna od zjęcia ok 940 brutto (netto nie wiem ile) + 1/2 z nadwyzki

> 2) Przy odprawie 3-miesięcznej (wypowiedzenie), w kontekście tego że część
> zabierze komornik czy w sensie kwoty "na rękę" jest różnica w odniesieniu czy
> weźmie się tę "odprawę" jednorazowo za 3 m-ce, czy 3x po 1 m-cu?

prawdopodobnie 1/2 z odprawy


> Jeśli ktoś wie, uprzejmie prosiłbym o pomoc w odpowiedzi na te pytania;)
>
> Pozdrawiam serdecznie.
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy:http://niusy.onet.pl


Kodeks pracy, Rozdział II, Ochrona wynagrodzenia za pracę, art.87 i
natępne