Dnia Wed, 25 Jan 2012 14:31:03 +0000 (UTC), Massai napisał(a):

> I chyba nie do końca rozumiesz ideę ubezpieczenia.
> Ubezpieczenie to takie coś że wpłacasz kasę, i jak potrzebujesz
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
> skorzystać to korzystasz ze składek innych.

O widzisz, mądrze prawisz :)
Więc teraz rozróżnij płaszczyzny:
- na której SAMODZIELNIE płacisz składki - w razie nie zapłaty - gówno mi
się należy
- na której z wynagrodzenia POTRĄCA mi pracodawca (ale jej nie wpłaca na
rachunek ubezpieczyciela) - więc JAKI JA MAM WPŁYW i dlaczego mam ponosić
ODPOWIEDZIALNOŚĆ????

Więc, jeżeli MIAŁOBY być tak jak prawisz, że nie opłacenia składki którą mi
potrącił z wynagrodzenia, przez PRACODAWCĘ pozbawia mnie ochrony medycznej
- JEST NIEPOROZUMIENIEM.
Wówczas KAŻDY musiałby SAM za SIEBIE odprowadzać składki.
Wtedy mogłoby być tak jak prawisz, bo WIEM że nie opłąciłem i muszę się
liczyć z konsekwencjami.

> Jeśli nie płacisz - to dlaczego niby ubezpieczyciel miałby pokrywać
> koszty zdarzenia?

Kurde...niech sobie ubezpieczyciel "wyjaśnia" dlaczego strona umowy
(ubezpieczyciel - płatnik) w postaci płatnika nie wpłaciła składki. Ja na
to nie mam wpływu, ani możliwości kontroli jako pracownik - PRAWDA?
A w majestacie prawa te składki mi po prostu płatnik potrącił, więc ja
JESTEM W PORZĄDKU I JESTEM UBEZPIECZONY.



Per analogia, wydaje ci się że "chorobowe" także działa na patencie "brak
opłaconej składki - brak zasiłku"?
Macierzyńskie tak samo? ;)))

Niech ZUS/NFZ windykują składki od płatników którzy tą kasę ZAPIERDOLILI
pracownikom.


BTW. ten temat nie dotyczy oczywiście osób opłacających składek same za
siebie (np. pracodawców!!)
Bo te osoby mają świadomość czy i kiedy wpłaciły składki - w
przeciwieństwie do pracowników.