W dniu 30.11.2010 10:35, Mordzia pisze:
> "Przemysław Adam Śmiejek" <n...@s...pl> napisał
>
>> A całe te obliczenia mają na celu jak rozumiem naciągnięcie pracodawcy.
>
> Dobrze się czujesz?

A co nie? Pracodawca ją zatrudnił do końca grudnia. Takie miał potrzeby,
taki biznesplan. Tak skalkulował sobie koszty. A teraz dostanie w
gratisie alimenty do płacenia za cudze dziecko.

Kiedyś na tej grupie też była podobna sprawa omawiana, gdy pani została
zatrudniona sezonowo na lato czy tam zimę w punkcie zajmującym się
sezonową sprzedażą: powiedzmy punkt sprzedaży lodów na plaży. W efekcie
jej ciąży pracodawca zbankrutował i musiał zlikwidować działalność. A
jakby zaszła nie z nim.

Zauważ, że nie napisałem ,,oszukania'' tylko ,,naciągnięcia''. Zgodnie z
prawem, ale niestety porąbanym prawem, babka chce naciągnąć pracodawcę
na płacenie za nie jego dziecko.

>> I potem się kobiety dziwią, że (zwłaszcza M i S) firmy nie chcą ich
>> zatrudniać.
> Nie chcą zatrudniać, bo prawo pracy w tej kwestii jest dość porąbane.

Ano. W ogólności Kodeks Pracy jest obrzydliwym dokumentem, a Umowa o
Pracę powinna zostać zlikwidowana już dawno.

--
Przemysław Adam Śmiejek