> wielkie dzieki za pomoc, wszelkie watpliwosci zostaly wyjasnione.

To nie takie proste bo świat 'pracy' jest mały i często losy ludzi
się przeplatają. Szkoda szargać sobie opinii i to nie chodzi o
świadectwo pracy.

Z drugiej strony ja gdybym był nowym pracodawcą to bym
natychmiast pozbył się takiej osoby która za nic ma zawarte umowy
i z łatwością porzuca pracę. "Kogoś już wystawiła do wiatru -
mnie też kiedyś wystawi".

Jest jeszcze kwestia kolegów z pracy którzy wobec braku zawiadomienia
będą orać kilka dni za uciekinierkę. Lepiej chyba mimo to zadzwonić
do firmy i powiedzeieć, że się nie przyjdzie prze 2 tygodnie - (zdarzają
się
takie choroby) - wtedy zaplanują zastępstwa, choć zwolnienia nigdy nie
dostaną.

Niekaralność czynów nie stanowi o ich uczciwości.

z