On Fri, 14 Sep 2012, John Kołalsky wrote:

> No tak, ale to nie jest "zgodnie z umową" tylko w związku z nią

Trzeba przyznać, że "związek z umową" (o pracę) faktycznie
komplikuje wszystkie zarzuty.
Dlatego podniosłem kwestię istnienia oddzielnie wypłaconego
wynagrodzenia po zakończeniu stosunku pracy (jak nie wypłacił
to faktycznie marnie widzę jak pracodawca miałby się obronić
przed odesłaniem sprawy do sądu pracy i pogrzebania tamże)

pzdr, Gotfryd