eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoEmerytura z ZUS - jak udowodnić zarobki? › Re: Emerytura z ZUS - jak udowodnić zarobki?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "wektor" <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Emerytura z ZUS - jak udowodnić zarobki?
    Date: Mon, 24 Jan 2005 16:38:53 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 27
    Message-ID: <ct354f$bmt$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <1...@4...com>
    <csruu8$d9o$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <6...@4...com>
    NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1106581455 11997 213.134.160.225 (24 Jan 2005 15:44:15
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 24 Jan 2005 15:44:15 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:272643
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "St@n" <r...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:6ou9v0tkp7v7vvqm527fo6gfvpm2a9f2af@4ax.com...
    > Witam.
    > Właśnie jestem po wizycie w kadrach.
    > Interesuje mnie jeszcze kwestia umowy o pracę.
    > Prawdopodobnie jest ona do odzyskania gdyż jest w dok. osobowych i
    > zostanie mi przesłana w ciągu miesiąca.
    >
    > Intryguje mnie tylko pytanie:
    > - czy na jej podstawie ZUS będzie mógł zaliczyć do obliczeń stawkę
    > podstawową widniejącą na umowie?

    Kserokopie umowy o pracę lub aneksu (podwyższenie wynagrodzenia) muszą
    być potwierdzone za zgodność z dokumentami znajdującymi się w aktach
    osobowych.
    Jeżeli będą wiarygodne, to ZUS może przyjąć je jako podstawę do
    ustalenia wynagrodzenia w danym okresie, zwłaszcza jeżeli
    wynagrodzenie było ustalone w stawce miesięcznej.
    Gdy wynagrodzenie było w stawce godzinowej, to konieczna byłaby
    jeszcze ewidencja czasu pracy, a z tym może być gorzej.

    Pozdrawiam

    --
    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1