>Pozostają jeszcze umowy o pracę, aneksy podwyższające wynagrodzenie, z
>których przynajmniej zostanie przyjęte wynagrodzenie zasadnicze oraz
>ewentualne stałe dodatki, jeżeli są odpowiednie dokumenty w aktach
>osobowych, których okres przechowywania wynosi 50 lat od zwolnienia
>pracownika. Jeżeli dysponujesz takimi dokumentami możesz je
>przedstawić w ZUS lub poprosić zakład pracy o potwierdzone kserokopie
>takich dokumentów w celu okazania w ZUS.
>
>Pozdrawiam

>Pozostają jeszcze umowy o pracę, aneksy podwyższające wynagrodzenie, z
>których przynajmniej zostanie przyjęte wynagrodzenie zasadnicze oraz
>ewentualne stałe dodatki, jeżeli są odpowiednie dokumenty w aktach
>osobowych, których okres przechowywania wynosi 50 lat od zwolnienia
>pracownika. Jeżeli dysponujesz takimi dokumentami możesz je
>przedstawić w ZUS lub poprosić zakład pracy o potwierdzone kserokopie
>takich dokumentów w celu okazania w ZUS.
>
>Pozdrawiam

Witam.
Właśnie jestem po wizycie w kadrach.
Interesuje mnie jeszcze kwestia umowy o pracę.
Prawdopodobnie jest ona do odzyskania gdyż jest w dok. osobowych i
zostanie mi przesłana w ciągu miesiąca.

Intryguje mnie tylko pytanie:
- czy na jej podstawie ZUS będzie mógł zaliczyć do obliczeń stawkę
podstawową widniejącą na umowie?

Pozdrawiam

St@n