eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoEgzekucja składek pracowniczychRe: Egzekucja składek pracowniczych
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit
    0.net!news.glorb.com!news-out.readnews.com!news-xxxfer.readnews.com!nx02.iad01.
    newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada
    .pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Tue, 14 Jun 2011 11:43:30 +0200
    From: Maddy <m...@e...com.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.2.12) Gecko/20101027
    Thunderbird/3.1.6
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Egzekucja składek pracowniczych
    References: <4...@1...googlegroups.com>
    <it4n69$men$2@inews.gazeta.pl>
    <4df5eaa6$0$2451$65785112@news.neostrada.pl>
    <it4s6p$ce8$1@inews.gazeta.pl> <it5gso$t9c$1@inews.gazeta.pl>
    <4df70039$0$2453$65785112@news.neostrada.pl> <it703k$g63$1@news.onet.pl>
    <it70j6$l20$2@inews.gazeta.pl>
    <4df70b56$0$2507$65785112@news.neostrada.pl>
    <it72h4$rpj$1@inews.gazeta.pl> <it77cu$fdt$1@news.onet.pl>
    In-Reply-To: <it77cu$fdt$1@news.onet.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 42
    Message-ID: <4df72d42$0$2436$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.186.130.24
    X-Trace: 1308044610 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 2436 79.186.130.24:6279
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:680461
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 14-06-2011 10:50, Ariusz pisze:
    > W dniu 2011-06-14 09:27, Andrzej Ława pisze:
    >> W dniu 14.06.2011 09:18, Maddy pisze:
    >>
    >>> Nie rozumiem, siedzieć cicho parę lat z prawomocnym wyrokiem w
    >>> kieszeni...
    >>
    >> Ludzie są dziwni ;)
    >>
    > A ja was nie rozumiem - co niby z tym wyrokiem trzeba było zrobić?
    > Ma wyrok - był stosunek pracy - pracodawca ma obowiązek dopełnić swoich
    > zobowiązań.
    >
    > Miała ogłoszenie w gazecie dać!

    Mogła _zadzwonić_ do ZUS i spytać, czy trzeba ich jakoś zawiadomić.
    Koniec języka za przewodnika.

    Z jakiegoś powodu osoby, które najbardziej psioczą na urzędy, sądy itp
    okazują się tymi, które, jeżeli sądzić po opisanych zdarzeniach,
    pokładają w tych instytucjach niezmierzone zaufanie.
    Nie upewnią się w przepisach, nie zadzwonią żeby uzgodnić formalności,
    złożą pisma/deklarację i nie wezmą potwierdzenia, nie upewnią się czy
    jeden urząd drugiemu przesłał co miał przesłać itp itd. Pełno tego tu na
    grupie.
    Taki nastawienie romantyczno-utopijne.

    Owszem, to nie powinno być konieczne, urzędnik powinien sumiennie i bez
    ociągania się wykonywać swoje obowiązku. W idealnym świecie.
    Ale w Polsce tu i dziś trzeba o swój własny tyłek dbać samemu,
    przynajmniej w minimalny stopniu, np. zainteresować się co dalej z tym
    wyrokiem ZANIM były pracodawca będzie miał szansę się zlikwidować (osobę
    fizyczną dalej można ścigać, spółka kapitałowa nie znika z dnia na
    dzień, likwidacja trwa pół roku w najlepszym układzie, a bywa ze kilka lat).


    --
    *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    JID m...@e...com.pl
    GG: 5303813

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1