Dnia Sun, 27 Dec 2009 02:05:49 +0100, Tomasz Pyra napisał(a):
/.../
>
> Tzn. sama idea referencji i rozmowy z poprzednim przełożonym jak
> najbardziej jest praktykowana, chyba dość powszechnie. Ale oczywiście
> nie z partyzanta,

Jak widać widzę, że nie do końca.

a po uzgodnieniu tego najpierw z samym pracownikiem po
> to żeby najpierw wysłuchać jego wersję - no i przynajmniej dowiedzieć
> się o namiary na tego przełożonego.

O jej poszukasz w xiążce telefonicznej. Ja uważam, że można sprawdzać czy
doszło od faktu zatrudnienia, ale o taka rozmowa ma wnieść do świadectwa
pracy to nie wiem?