Jotte pisze:
> W wiadomości news:4b379911$1@news.home.net.pl Andrzej Lawa
> <a...@l...SPAM_PRECZ.com> pisze:
>
>>> I nie pisz, że tak jest, tylko że ciebie tak zrobili.
>>> Swoją drogą - czemu nie zażądałeś sprostowania takiego świadectwa pracy?
>>> Przecież rozporządzenie jasno i wyraźnie określa jego treść.
>> Ale ja od początku piszę o wniosku urlopowym!
> W tej materii to ci napisałem, że zmyślasz, próbuj czytać ze zrozumieniem.

Tak, ty lepiej wiesz, jak wyglądał wniosek urlopowy, jaki ja
wypełniałem... Krzesełko masz solidnie do podłogi przyśrubowane?

> Sformułowanie "urlop na żądanie" w ogóle nie istnieje w obszarze
> terminologii prawa pracy.

Art. 167(2)
Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie
przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku
kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w
dniu rozpoczęcia urlopu.

Zapoznaj się z powyższym i przestań bredzić.