eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoDziwne zarzadzenia szefa › Re: Dziwne zarzadzenia szefa
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    s.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed00.sul.t-online.de!newsfeed01.sul.t-online.d
    e!t-online.de!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!atlantis.news.
    neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
    From: Tomasz Pyra <h...@s...spam.spam>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Dziwne zarzadzenia szefa
    Date: Sun, 27 Dec 2009 02:05:49 +0100
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 20
    Message-ID: <hh6c20$6mm$4@atlantis.news.neostrada.pl>
    References: <hh3c6m$17tr$1@news2.ipartners.pl> <4b353714$1@news.home.net.pl>
    <hh3dns$18gp$1@news2.ipartners.pl> <hh3gce$ceg$2@inews.gazeta.pl>
    <hh645d$t5h$1@achot.icm.edu.pl> <hh66k0$km7$4@inews.gazeta.pl>
    <hh67tg$172$1@achot.icm.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: cbz99.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1261876096 6870 83.30.123.99 (27 Dec 2009
    01:08:16 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 27 Dec 2009 01:08:16 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.23 (Windows/20090812)
    In-Reply-To: <hh67tg$172$1@achot.icm.edu.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:621635
    [ ukryj nagłówki ]

    Smok Eustachy Klarencjusz Scrubb pisze:
    > Dnia Sat, 26 Dec 2009 17:35:28 -0600, witek napisał(a):
    >
    >> Smok Eustachy Klarencjusz Scrubb wrote:
    >>> Dnia Fri, 25 Dec 2009 17:03:41 -0600, witek napisał(a): /..../
    >>>> zwykle jak kogoś zatrudniam to dzwonię do poprzedniej firmy z pytaniem
    >>>> o opinię o pracowniku.
    >>>> Jak myslisz, która opcja pomoże ci ewentualnie w nowej pracy?
    >>> Głupio robisz. Bezmyślnie.
    >> oczywiscie potrafisz uzasadnic
    >
    > No. Bo masz dużą szansę że trafisz na idiotę. Po drugie opierasz
    > rekrutację na szemranych plotach. Na początek wystarczy.

    Tzn. sama idea referencji i rozmowy z poprzednim przełożonym jak
    najbardziej jest praktykowana, chyba dość powszechnie.
    Ale oczywiście nie z partyzanta, a po uzgodnieniu tego najpierw z samym
    pracownikiem po to żeby najpierw wysłuchać jego wersję - no i
    przynajmniej dowiedzieć się o namiary na tego przełożonego.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1