eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Dyscyplinarnie › Re: Dyscyplinarnie
« poprzedni post
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Dyscyplinarnie
    Date: Thu, 9 Jul 2009 22:08:27 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 14
    Message-ID: <h35imt$rhe$1@news.dialog.net.pl>
    References: <7...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-155-12.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1247170077 28206 78.8.155.12 (9 Jul 2009 20:07:57 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 9 Jul 2009 20:07:57 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:598071
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:796e.00000c5c.4a55cc0f@newsgate.onet.pl Michał
    <m...@g...pl> pisze:

    > Czy pracodawca w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w
    > pracy (pracownik jest na zwolnieniu lekarskim) może doręczyć
    > rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trybie
    > art. 52 § 1 pkt 2, uwzględniając przy tym art. 52 § 2 Kodeksu Pracy.

    Może.
    http://42.pl/u/1Hzg

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy