eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoDiety zagraniczne › Re: Diety zagraniczne
  • Data: 2005-11-07 12:45:42
    Temat: Re: Diety zagraniczne
    Od: "joozeq" <j...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Nixe" <n...@f...peel> napisał w wiadomości
    news:dkg7q9$1m0q$1@news.mm.pl...
    >W wiadomości <news:dkfsmj$36g$1@news.onet.pl>
    > joozeq <j...@g...com> pisze:
    >
    >> Czy majac taka sytuacje: pracodawca zapewnia hotel (okolo 50 euro za
    >> dobe) + sniadanie w hotelu, stawka ustawowa diety to 42 euro, wiec
    >> pracownikowi przysluguje 35 - prcodawca ma jakakolwiek podstawe do
    >> obnizenia diety? Powiedzmy ze wyjazd trwa dwa tygodnie.
    >
    > Za:
    > http://gofin.pl/podp.php/189/1080/55727/?PHPSESSID=1
    34285c5c9e9a69a79ee5d54e8528270
    >
    > [...] jeżeli pracownik wynajmując pokój w hotelu ma zapewnione śniadanie,
    > które jest częścią składową usługi noclegu świadczonej przez hotel, a
    > rezygnacja z niego nie miałaby wpływu na wysokość opłaty za nocleg - brak
    > jest podstaw do dokonania potrącenia diety.
    >
    > O tym, że dla udowodnienia czy śniadanie było integralną częścią usługi
    > noclegu, czy też było świadczeniem dodatkowym, wystarcza oświadczenie
    > pracownika i przedłożony przez niego rachunek hotelowy, świadczy pismo
    > Ministerstwa Finansów z dnia 3 sierpnia 1987 r., nr HZ 2-9843/30/87, w
    > którym czytamy: "Jeżeli delegowany oświadcza na piśmie, że koszt śniadania
    > wyszczególniony w rachunku za hotel - w przypadku rezygnacji z tego
    > posiłku - nie miałby wpływu na wysokość opłaty za nocleg w hotelu, w
    > rozliczeniu nie należało obciążać delegowanego kosztem śniadania,
    > niezależnie od tego czy koszt ten wykazany jest w odrębnej pozycji, czy
    > łącznie z opłatą hotelową. Wszelkie dodatkowe zamówienia do
    > "obowiązkowego"
    > zestawu śniadaniowego obciążają delegowanego".
    >
    > Czyli w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje pełna dieta.
    > Z tym, że należy pamiętać, że nie wynosi ona zawsze 42 euro, bo
    > uzależnione jest to od kraju, do którego się jedzie.
    >
    > --
    > PozdrawiaM
    >

    Dzieki za odpowiedz

    A co jeżeli przed wyjazdem pracownik dostal czesc tej kwoty (znacznie
    nizsza) ale i tak mu się udalo wyzyc - nie musial tez dokladac nic z wlasnej
    kieszeni - czy w tej sytuacji po powrocie do kraju należy mu się wyrownanie
    do kwoty przewidzianej w ustawie?

    j


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1