W dniu 21.03.2023 o 21:15, Liwiusz pisze:
> W dniu 2023-03-21 o 19:02, Kviat pisze:
>> W dniu 21.03.2023 o 18:44, Robert Tomasik pisze:
>>> W dniu 21.03.2023 o 18:39, J.F pisze:
>>>
>>
>>>> To jest argument przeciw. Bo pracodawca mowi pracownikowi "2000 z
>>>> pelnym ZUS, albo 3000 do ręki". No nie, az tak nie powie przy
>>>> obecnych stawkach.
>>>
>>> Jak pracodawca będzie płacił ZUS od dochodu,
>>
>> Czyjego dochodu?
>> Pracownika, czy swojego?
>
> Od swojego.

Ale nie płaci od dochodu.
Są wyjątki. Ale to wyjątki, a nie reguła.
https://zus.pox.pl/zus/maly-zus-plus-czyli-skladki-z
us-od-dochodu-w-2021-roku.htm

>> Pisz tak, aby można było zrozumieć o czym piszesz.
>>
>>> to będzie płacił ZUS dla
>>> pracownika, albo dla siebie.
>>
>> Przecież teraz płaci i dla siebie i dla pracownika.
>
> Nie.

Jak nie jak tak?

Zatrudniasz pracownika, to płacisz ZUS za siebie i za pracownika.
Czego nie rozumiesz?
Dopiero jak "pracownika" "zatrudniasz" na czarno, to ZUSu za niego nie
płacisz.
Z tego nijak nie wynika, że jak za niego ZUSu nie zapłacisz, to z tego
co mu nie zapłaciłeś odprowadzasz ZUS dla siebie, bo ten "zysk" wlicza
ci się do dochodu.
Albo się wlicza, albo się nie wlicza (jeżeli to dochód też "na lewo", to
co ma się doliczyć do dochodu? - a będąc ścisłym: do przychodu).
A nawet jak się wlicza, to patrz wyżej. ZUS od dochodu to wyjątek, a nie
reguła.

Pojęcia nie masz o czum piszesz.
Tak samo jak grupowy kulson.

> Płaci albo za siebie, albo za pracownika (ta sama kwota nie może
> być zyskiem pracodawcy i wynagrodzeniem pracownika).

Jak nie zapłaci ZUSu za pracownika, to nie znaczy, że od tej kwoty
będzie musiał odprowadzić ZUS za siebie.

>> Powrotu do zdrowia życzę.
>
> Próbowałeś zastosować tę maksymę do siebie?

Próbowałem też do ciebie.
I nie pomogło do dzisiaj.

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr