Re: Czy wypłaty "pod stołem" są już legalne dla pracownika?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!3.eu.feeder.erj
e.net!feeder.erje.net!weretis.net!feeder8.news.weretis.net!feeder1.feed.usenet.
farm!feed.usenet.farm!peer03.ams4!peer.am4.highwinds-media.com!news.highwinds-m
edia.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-a-01.news.n
eostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
Date: Tue, 21 Mar 2023 21:15:43 +0100
MIME-Version: 1.0
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64; rv:102.0) Gecko/20100101
Thunderbird/102.9.0
Subject: Re: Czy wypłaty "pod stołem" są już legalne dla pracownika?
Content-Language: pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <d...@g...com>
<6415a642$0$19624$65785112@news.neostrada.pl>
<6415bc3e$0$9589$65785112@news.neostrada.pl>
<6416b546$0$19619$65785112@news.neostrada.pl>
<tv6g0g$nrr$2$Shrek@news.chmurka.net>
<6416fa18$0$9591$65785112@news.neostrada.pl>
<tv752i$b1$1$Shrek@news.chmurka.net>
<64171b3d$0$9592$65785112@news.neostrada.pl>
<zavelbnc7vkl.1kdaas64te7et$.dlg@40tude.net>
<6419e026$0$9610$65785112@news.neostrada.pl>
<1...@4...net>
<6419ea5c$0$9601$65785112@news.neostrada.pl>
<14eicbbwoy81p$.swrpdar90k3.dlg@40tude.net>
<6419ecf3$0$9601$65785112@news.neostrada.pl>
<tvcrfd$78d7$1@dont-email.me>
From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
In-Reply-To: <tvcrfd$78d7$1@dont-email.me>
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 36
Message-ID: <641a106f$0$9602$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 31.61.173.249
X-Trace: 1679429743 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 9602 31.61.173.249:25749
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
X-Received-Bytes: 2456
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:835270
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2023-03-21 o 19:02, Kviat pisze:
> W dniu 21.03.2023 o 18:44, Robert Tomasik pisze:
>> W dniu 21.03.2023 o 18:39, J.F pisze:
>>
>
>>> To jest argument przeciw. Bo pracodawca mowi pracownikowi "2000 z
>>> pelnym ZUS, albo 3000 do ręki". No nie, az tak nie powie przy
>>> obecnych stawkach.
>>
>> Jak pracodawca będzie płacił ZUS od dochodu,
>
> Czyjego dochodu?
> Pracownika, czy swojego?

Od swojego.

> Pisz tak, aby można było zrozumieć o czym piszesz.
>
>> to będzie płacił ZUS dla
>> pracownika, albo dla siebie.
>
> Przecież teraz płaci i dla siebie i dla pracownika.

Nie. Płaci albo za siebie, albo za pracownika (ta sama kwota nie może
być zyskiem pracodawcy i wynagrodzeniem pracownika).

> Powrotu do zdrowia życzę.

Próbowałeś zastosować tę maksymę do siebie?

--
Liwiusz