Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał
>
>>> Stanowisko to niech sobie ma zatrudniający jakie zechce.
>>> Ale ono nikogo nie obchodzi,
>> Wręcz przeciwnie, ono jest kluczowe. To pracodawca zatrudnia
>> i płaci. To on ma mieć pożytek z pracownika i on podejmuje
>> ryzyko jeśli źle wybierze.
>
> Ma się stosować do przepisów prawa.

Bardzo odkrywcze.

> Zatrudnianie nie jest przymusowe.

Praca też nie. Jedzenie i oddychanie także.
Masz więcej takich mądrości?

>>> ma się stosować do przepisów.
>>> Problemem nie jest skonstruowanie odpowiednich regulacji co do
>>> samych procedur zatrudniania.
>> Co mianowicie chciałbyś regulować?
> Masz wyżej napisane, nie umiesz czytać?
> Procedury zatrudniania.

Konkretów unikasz jak ognia.

> Nie ma sensu komentować idiotyzmów.

Wiem, ale czasem jednak odpowiem na twoj post.