Robert Tomasik wrote:
> A pracodawca potrącał te składki z wynagrodzenia? Bo jeśli tak, to sobie
> je przywłaszczył i jest to przestępstwo. Jeśli nie, to skrawa jest
> bardziej skomplikowana i wymaga analizy podpisanych umów. Pamiętaj, ze
> czeskie przepisy mogą sie różnić od naszych.

Pracodawca w Czechach musi potracac i przekazywac te skladki, ale
oczywiscie byly tez przypadki, kiedy tak nie robil i sprawy skonczyly
sie przed sadem. Mozna poszukac w googlu ciag "neodvedení daně,
pojistného na sociální zabezpečení, na zdravotní pojištění a příspěvku
na státní politiku zaměstnanosti", np.
http://trestni2.juristic.cz/484686/oddil/trzo (paragraf 147 czeskiego
kodeksu karnego).

Ludek