Użytkownik "Marek Zachara" <m...@t...S-P-A-M-REMOVE.pl>
napisał w wiadomości news:onm8ja.i2e.ln@moria.telperion.pl...
>
<ciach>
> Umowa slowna jest tak samo wiazaca dla obu stron jak pisemna, z tym
> ze oczywiscie jest trudniej udowodnic fakt zawarcia takiej umowy.
No i tego sie obawialem...
> Umowy pisemne zwykle precyzuja ze przekazanie praw nastepuje
> np. po wyplacie wynagrodzenia.
> Jezeli jednak dogadales sie z firma X i w takiej nawet
> slownej umowie zobowiazales sie do przekazania praw majatkowych
Mimochodem wspominalem mu o tym. Facet nie specjalnie sie tym nawet
interesowal.
> do projektow, to nie mozesz ich teraz zabrac i isc do innej firmy
> - nawet jesli nie zaplacili ci ani zlotowki, to mozesz dochodzic
> jedynie od nich zaplaty umownego wynagrodzenia - natomiast
> prawa do projektow zgodnie z umowa naleza juz do nich.
> Przypuszczam ze w razie czego im bedzie pewnie latwiej udowodnic
> ze zawarli z toba umowe (np. znalezc odpowiedniego swiadka)

Mysle, ze masz racje - zaden problem znalezc takiego swiadka.
Powiedz mi jakie mam szanse wygrania przed sadem (Sadem Pracy ?) takiej
sprawy ?
Pewnie marne ? Wiem cos o tym, bo poprzedni pracodawca nie chce mi wyplacic
odprawy. Sprawa ciagnie sie juz pol roku - nasteona rozprawa w grudniu :-(
Jedynym dowodem jakim mam sa emaile z szefem firmy "X" w ktorych obiecuje
pozniejsze przekazanie brakujacej kwoty, oraz informuje mnie ze ja przelal
(nie pojawila sie do dzisiaj na moim rorze.).
Dzisiaj dzwonilem do firmy "X" odebral szef :-). Bardzo zmienionym glosem
powiedzial, ze go nie ma i ze mozna szefa firmy "X" zastac pod komorka.
Bach! Odlozona sluchawka. Facio przekierowuje rozmowe na poczte glosowa. :-)
Dziecinne zagrywki. Rozumiem, ze mozna miec klopoty z plynnoscia finansowa,
ale przeciez mozna o tym pogadac...

Pelos