Re: Co z "ciężko chorą" żoną posła Hofmana? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit0.net!news.glorb.com!peer01.iad
.highwinds-media.com!news.highwinds-media.com!feed-me.highwinds-media.com!nx02.
iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neo
strada.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <c...@g...com>
<lb06js$d29$1@news.task.gda.pl> <lb0ua9$74f$1@mx1.internetia.pl>
<6...@g...com>
In-Reply-To: <6...@g...com>
Subject: Re: Co z "ciężko chorą" żoną posła Hofmana?
Date: Mon, 13 Jan 2014 18:52:51 +0100
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18463
Lines: 18
Message-ID: <52d428e3$0$2139$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.9.255.31
X-Trace: 1389635811 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 2139 83.9.255.31:63788
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
X-Received-Bytes: 1905
X-Received-Body-CRC: 1576568378
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:733757
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Piotrek" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:630013d4-e0f1-443a-b106-98b8b3cdbe4e@googlegrou
ps.com...

> http://wyborcza.biz/biznes/1,101562,12005027,Najbard
ziej_chory_pracownik_w_Polsce.html
>
Dobry agent, postawiłbym go na podium razem z żoną
Hofmana. Jedno tylko dziwi. Delikwent po pierwszym
chorobowym wystąpił o dzień urlopu na żądanie
i pracodawca się na niego zgodził. Urlopu na żądanie
nie udziela się bezwzględnie, choćby się waliło i paliło.
Pracodawca mógł stwierdzić, że obecność "pracownika"
w firmie jest tego dnia bezwzględnie wymagana i wymusić
na nim przyjście do pracy, co umożliwiałoby wręczenie
wypowiedzenia.

Te dwa dni pracownik ma prawo wziąć kiedy chce. Pozostały urlop nie.