Dnia Wed, 11 Jul 2007 23:26:27 +0200, Jotte napisał(a):

> To kompletne brednie. Jak sie umowa na 12 miesięcy skończyła, to się
> skończyła i stosunek pracy z mocy prawa został rozwiązany. Nie można
> wypowiedzieć nieistniejącego stosunku pracy. Natomiast umowa na czas
> określony dłuższy niż 6 m-cy może zawierać klauzulę zgodną z art. 33 KP.

Ale tu chyba nie chodzi o umowę o pracę. Z czym jak z czym ale z
regulaminem w takim przypadku się jeszcze nie spotkałem ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com