W wiadomości news:f73h40$bpl$1@inews.gazeta.pl witek
<w...@g...pl.invalid> pisze:

> A gdzie widzisz sprzeczność.
> Umowa jest na 12 miesięcy, czyli jak się skończy, to regulamin określa
> jak długo trwa okres wypowiedzenia i od kiedy się zaczyna okres
> wypowiedzenia.
To kompletne brednie. Jak sie umowa na 12 miesięcy skończyła, to się
skończyła i stosunek pracy z mocy prawa został rozwiązany. Nie można
wypowiedzieć nieistniejącego stosunku pracy.
Natomiast umowa na czas określony dłuższy niż 6 m-cy może zawierać klauzulę
zgodną z art. 33 KP.

--
Jotte