Mr Internet wrote:
> Witam,
>
> Czy pracodawca moze zmusić pracownika, aby ten nosił / był podłączony do
> czujników biometrycznych, kontrolujących metabolizm i odruchy człowieka
> zajmującego się np. programowaniem czy inną pracą na komputerze, która
> nie wymaga - jak np. w przypadku pilotów naddzwiękowców -
> rygorystycznych badań zdrowia i nieskazitelnego stanu zdrowia w kazdej
> chwili?
>
> Czy moge odmówić bez konsekwencji (np. utraty pracy) założenia czujnika
> tętna oraz monitoringu ruchu gałki ocznej i innych?
>

No weź przestań!

Ludzie mogą pić kawę albo herbatę i raczej za zniszczenie sprzętu
poprzez jego zalanie mogą wylecieć z roboty.

A i to jest - co najmniej w przypadku programistów - mocno
problematyczne przy dzisiejszym rynku pracy.

Piotrek