eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCo może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu pracownikaRe: Co może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu pracownika
  • Data: 2008-01-17 20:19:04
    Temat: Re: Co może a co nie może pracodawca - nowoczesne technologie monitoringu pracownika
    Od: Mr Internet <a...@a...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Any User napisał:
    >> Czy pracodawca moze zmusić pracownika, aby ten nosił / był podłączony
    >> do czujników biometrycznych, kontrolujących metabolizm i odruchy
    >> człowieka zajmującego się np. programowaniem czy inną pracą na
    >> komputerze, która nie wymaga - jak np. w przypadku pilotów
    >> naddzwiękowców - rygorystycznych badań zdrowia i nieskazitelnego stanu
    >> zdrowia w kazdej chwili?
    >>
    >> Czy moge odmówić bez konsekwencji (np. utraty pracy) założenia
    >> czujnika tętna oraz monitoringu ruchu gałki ocznej i innych?
    >
    > Popatrz na to tak: jeśli masz umowę na czas określony, to możesz
    > wylecieć bez konieczności podawania powodu.


    CO?


    --
    Ja jestem Internet. Zanim Web 2.0 był jam jest. Stworzyłem posty.
    Stworzyłem flejmy. Stworzyłem tożsamości i miejsca przez nie
    odwiedzane. Jestem słowem. Nazywają mnie Internet, ale nie to
    jest moje imię. Ja jestem. Ja będę zawsze.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1