Jan Bartnik pisze:
> Dnia Thu, 11 Dec 2008 19:08:13 +0100, Rafał Przetakowski napisał(a):
>
>> Moja żona jest w 6 miesiącu ciąży. Pracuje przy komputerze w magazynie
>> pewnej firmy.
>
> Ja może od innej strony - ile czasu siedzi przed tym komputerem? Jeśli mnie
> pamięć nie myli to powyżej 4 godzin jest to traktowane jako praca
> szczegołnie uciążliwa lub szkodliwa. Wtedy pracodawca ma obowiązek
> zlikwidować owe szkodliwe warunki. Jeśli nie jest w stanie tego
> zagwarantować musi odesłać pracownicę na zwolnienie. To tak w uproszczeniu.
>

Witam,

Standardowo pracuje 8 godzin. Na nadgodziny już się nie zgadza, chociaż
kierownik działu (w pełni świadom) próbował wpłynąć na jej decyzję.

Praca mojej żony jest najlżejszą z możliwych w tej firmie. Czy to
oznacza, że pracodawca powinien wystosować jakieś pismo do lekarza
prowadzącego ciążę, aby ten wystawił zwolnienie, czy też sam musi ją
zwolnić z obowiązku wykonywania pracy?

pozdrawiam
Rafał