eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoBlokowanie dezinformacjiRe: Blokowanie dezinformacji
  • Data: 2024-10-05 00:29:28
    Temat: Re: Blokowanie dezinformacji
    Od: io <i...@o...pl.invalid> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 04.10.2024 o 09:38, Robert Tomasik pisze:
    > W dniu 04.10.2024 o 04:30, Marcin Debowski pisze:
    >> Dlatego odpowiedzialność jest ograniczona zdaje się do 3ch pensji. No i
    >> pewnie można wy..ć dyscyplinarnie z roboty. Prawdziwe odpowiedzialności
    >> finansowej nie ma jak wprowadzić. Może lepszym pomysłem byłoby, że
    >> urzędnicy decyzyjni zarabialiby lepsze pieniądze, a dostęp do tych
    >> stanowisk/zawodu byłby związany z jakąś licencją czy certyfikatem, który
    >> można by było stracić.,
    >
    > Przede wszystkim musi być stabilność prawa. Nie może być tak, że
    > urzędnik coś robi zgodnie z prawem, a potem - czasem po latach - ktoś
    > uznaje, że to było nielegalne. Bo w tym momencie urzędnicy zamiast się
    > kierować prawem, zaczynają się kierować swoim rozeznaniem - a to może
    > być zwodnicze. Sytuacja, gdzie nie wiadomo, czy sąd najwyższy jest
    > sądem, czy nie jest - bez względu na to - kto ma racje - powinna zostać
    > zbadana, a wszyscy winni ukarani, by nikt w przyszłości się nie poważył
    > - bez względu na to, w której partii akurat zasiada.
    >
    > Po drugie brakuje doświadczonego nadzoru. Jak kolejne zmiany władzy
    > powodują zwalnianie merytorycznych osób, by zrobić miejsce dla "swoich",
    > to "nowi" muszą się uczyć - przy nauce popełnia się błędy, zwłaszcza gdy
    > prawo nie jest jasne. Ja nie twierdze, że każdego nie da się zastąpić,
    > ale trzeba mieć kim.
    >
    > Po trzecie problemem jest brak stabilności. Stabilność jest jedną z
    > rzeczy, która przyciąga dobrych ludzi do zatrudnienia w mundurze  - ni
    > tylko wysoka wypłata. Ci, którzy przyszli w czasach stabilności powoli
    > odchodzą, bo nikt wiecznie walczyć nie może. W wojsku - przykładowo -
    > pozbyto się poboru, jak zaczęto kombinować i wojsko nie podpisywało
    > 6-tego trzyletniego kontraktu z żołnierzami zawodowymi - by uprawnień
    > emerytalnych nie nabyli. W Policji mamy nabory kobiet, bo te korzystają
    > ze stabilności związanej z macierzyńskim. Nikt im "wstrętów" nie czyni.
    > W prywatnej firmie po jednym, dwóch dzieciach nie miała by powrotu, a tu
    > nikt się tym nie przejmuje.
    >
    > Teraz dopiero wypłata. Jak osoba merytoryczna może poza urzędem zarobić
    > wil razy więcej, niż tu, to jedyni kwestią czasu jest odejście - chyba
    > że może i tu, i tu zarabiać.
    >
    > Tak przynajmniej ja to postrzegam.

    A ja myślę, że tam po prostu nie chcą tych, którzy się zgłaszają.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1