Co do interpretacji art. 23 ze znaczkiem 1 KP, to oto co powiedział Sąd
Najwyższy w wyroku z 1997.10.01, OSNAP 1998/14/425:

"......... Przy stosowaniu art. 23 ze znaczkiem 1 KP w razie wątpliwości,
czy doszło do przejęcia części zakładu pracy - zwłaszcza gdy jest to zakład
realizujący cele i zadania publiczne - przez inny zakład pracy oraz czy
zatrudnienie pracownika łączy się z tą częścią zakładu, która została
przejęta, ważną wskazówką przemawiającą na rzecz twierdzenia, iż przejęta
została ta część zakładu pracy, w której był on zatrudniony, jest to, czy po
dokonanych zmianach w dalszym ciągu istnieje rzeczywiste zapotrzebowanie na
jego dotychczasową pracę w tym samym miejscu i rozmiarze........."

Może Ci się przyda.
Pozdrawiam,
Magda