eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoArt. 384 KC - jak interpretowaćRe: Art. 384 KC - jak interpretować
  • Data: 2011-05-11 09:17:35
    Temat: Re: Art. 384 KC - jak interpretować
    Od: Wojciech Wrodarczyk <w...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2011-05-11 09:32, mvoicem pisze:
    > (11.05.2011 09:11), Olgierd wrote:
    >> Dnia Tue, 10 May 2011 16:59:29 +0200, Robert Tomasik napisał(a):
    >>
    >>>> Tak to prawda: zmiana wzorca umowy (regulaminu) powoduje bezwzględną
    >>>> możliwość rezygnacji przez klienta; chyba że łapiesz się na jakiś
    >>>> przepis szczególny (vide ubiegłoroczne, częściowo dyskusyjne, zmiany w
    >>>> zakresie prawa telekomunikacyjnego).
    >>>
    >>> Chyba, że nie bedziemy tego traktować jako wzorca umowy, tylko każda
    >>> umowa będzie indywidualna. Wówczas propozycja zmiany umowy, jeśli druga
    >>> strona się nie zgodzi nie będzie stanowić jej wypowiedzenia.
    >>
    >> Ale wówczas też nie będzie możliwości jednostronnej zmiany takiej umowy.
    >
    > Będzie. Propozycja - aneks do umowy z informacją że jeżeli nie zostanie
    > przyjęta, umowa zostanie wypowiedziana. Plus wypowiedzenie jeżeli
    > propozycja nie zostanie przyjęta.
    >
    > Mniej więcej to samo co zmiana regulaminu.
    >
    > p. m.
    >
    Dokładnie o coś takiego mi chodzi. Zakładany scenariusz dotyczy nie
    bardzo istotnych zmian, np. chcę wprowadzić opcję czasowego zawieszenia
    usługi. Zapisy zmieniają się, ale jak klient nie chcę takiej opcji, to
    dlaczego dawać mu prawo do rozwiązania, po prostu może na zmiany się nie
    zgodzić i pozostać bez tej proponowanej opcji.

    Teraz kolejne pytanie w wątku, czy zatem jakoś szczególnie należy
    określić, iż nie traktujemy umowy jako indywidualne, a nie wg wzorca?
    \ww

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1