eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoArt. 188 Kodeksu PracyRe: Art. 188 Kodeksu Pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Olgierd <n...@o...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Art. 188 Kodeksu Pracy
    Date: Tue, 17 Jul 2007 12:21:55 +0000 (UTC)
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 18
    Message-ID: <f7ic93$qep$2@inews.gazeta.pl>
    References: <f7i3le$l7n$1@inews.gazeta.pl> <f7i76p$8n1$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <f7i86b$g7r$1@news.dialog.net.pl> <f7ibcn$pg7$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1184674915 27097 217.153.72.70 (17 Jul 2007 12:21:55 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 17 Jul 2007 12:21:55 +0000 (UTC)
    X-User: olgierdr
    User-Agent: Pan/0.131 (Ghosts: First Variation)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:473720
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Tue, 17 Jul 2007 14:14:33 +0200, Krzysiek napisał(a):

    > niestety taka jest natura urlopów i zwolnień z pracy - w wiekszości
    > termin ich udzielenia zależy wyłącznie od pracodawcy (poza nielicznymi
    > wyjątkami);

    Co do urlopu - zgoda, ale art. 188 kp jest pomyślany jako przepis na
    zdarzenia losowe.
    W praktyce najczęściej się to ustala z pracodawcą i zgodnie z tą samą
    praktyką pracodawca nie odmawia.

    Nie wyobrażam sobie dyscyplinarki za udanie się na wolne z tej okazji,
    tj. mogę to sobie wyobrazić, ale sąd byłby dla takiego pracodawcy
    bezlitosny.

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1