Dnia Tue, 17 Jul 2007 14:14:33 +0200, Krzysiek napisał(a):

> niestety taka jest natura urlopów i zwolnień z pracy - w wiekszości
> termin ich udzielenia zależy wyłącznie od pracodawcy (poza nielicznymi
> wyjątkami);

Co do urlopu - zgoda, ale art. 188 kp jest pomyślany jako przepis na
zdarzenia losowe.
W praktyce najczęściej się to ustala z pracodawcą i zgodnie z tą samą
praktyką pracodawca nie odmawia.

Nie wyobrażam sobie dyscyplinarki za udanie się na wolne z tej okazji,
tj. mogę to sobie wyobrazić, ale sąd byłby dla takiego pracodawcy
bezlitosny.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com