Przebywałem na 2tygodniowym urlopie wypoczynkowym.
W połowie urlopu tj. w sobotę,w związku z awarią w zakładzie,zostałem
pilnie wezwany do pracy.
Za dzień ten otrzymałem wynagrodzenie.
-Czy w związku z przerwaniem mi wypoczynku przez zakład pracy,
zakład jest zobowiązany do ponownego udzielenia mi 2tygodniowego
urlopu w całości,lub czy powinien mi to zadośćuczynić w jakis inny
sposób??? Jeżeli ktoś wie proszę o odpowiedz.

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info