Witam,
mam pytanie. Pracuję jako grafik w agencji reklamowej. Jakiś czas temu
postanowiłem stworzyć swoje portfolio, aby pochwalić się pracami.
Zebrałem trochę prac z różnych okresów w mojej "karierze" ;) i
stworzyłem prostą stronę www na której je zaprezentowałem.
Umieściłem także krótką informację o sobie z tekstem:
"Współpracowałem z wieloma firmami, poniżej niektóre z nich:"
i tu jest wymieniona lista firm.
Dla większości tych firm robiłem zlecenia przez agencje dla których
pracowałem (klient jest klientem agencji, ja wykonywałem jedynie
projekty graficzne).
No i w zeszłym tygodniu szef wezwał mnie na dywanik z prośbą o
wytłumaczenie. Powiedziałem zgodnie z prawdą, że chciałem pochwalić
się swoimi pracami i nie sądziłem, że reakcja będzie taka.
Dostałem odpowiedź, że projekty są własnością firmy a wynoszenie z
pracy plików jpg jest karalne. Natomiast tekst o współpracy specjalnie
sformułowałem w taki sposób aby wynikało z niego, że sam prywatnie
współpracowałem z tymi firmami. Mówiąc krótko, działam na szkodę
firmy.
W rozmowie wyjaśniłem wszystko, przyznałem się do błędu, że mogłem to
wcześniej ustalić z szefem i zobowiązałem się usunąć wszystkie prace
oraz całą listę firm ze strony www co z resztą uczniłem.
W następny dzień roboczy (po weekendzie) dostałem naganę o treści:

"Zawiadomienie o zastosowaniu kary nagany.
Na podstawie art. 108 par 1 kodeksu pracy kodeksu pracy, po uprzednim
wysłuchaniu pana w dniu (...) udzielam panu kary nagany za:
Nieprzestrzeganie ustalonej organizacji pracy polegającej na
wynoszeniu poza teren firmy materiałów firmowych oraz uzycie ich do
utworzenia prywatnej strony internetowej, z której wynikało, że prace
i kontakty, które należą do firmy (...) są prywatnym dorobkiem
ukaranego.
Informuję, że zgodnie z art. 112 par 1 kodeksu pracy ma pan prawo
wniesienia sprzeciwu od udzielonej kary w ciągu 7 dni od dnia
zawiadomienia o ukaraniu, natomiast w razie odrzucenia sprzeciwu ma
pan prawo zgodnie z art 112 par 2 wystapić do sądu pracy o uchylenie
zastosowanej kary."

No cóż, podpisałem pismo, czyli naganę przyjąłem. Może faktycznie
nieszczęśliwie sformułowałem nagłówek listy firm ("Współpracowałem z
wieloma firmami, poniżej niektóre z nich:") z którego można było
wywnioskować, że te firmy kontaktowały się tylko ze mną i to ja
wystawiłem im rachunek za moją pracę. Chociaż z drugiej strony nie
pisałem nic o tym jaki charakter miała ta współpraca.
Wydaje mi się jednak, że co do prac, szef nie ma racji. Prace zostały
wykonane na komputerze firmowym i na firmowym oprogramowaniu, ale
autorem tych prac jestem ja i agencja ma do nich jedynie prawa
majątkowe.
Wiem, że na świadectwie pracy nie umieszcza się informacji o naganie,
ale chodzi mi o wyjaśnienie, czy pracodawca słusznie zastosował taka
karę mimo, że niegdy nie dostałem upomnienia.
Oczywiście z jego pkt widzenia tak, ale jak to jest od prawnej strony?
Dodam jeszcze, że mam standardową umowę o pracę, bez żadnych aneksów.

--
WANTED