http://firma.onet.pl/1514608,wiadomosci.html

Pracodawca nie może czytać e-maili pracownika
(fkn.pl/04.04.2007)

Europejski Trybunał Praw Człowieka orzekł, że podsłuchiwanie przez
pracodawcę prywatnych rozmów telefonicznych i czytanie prywatnej
korespondencji e-mailowej pracownika jest naruszeniem art. 8
Europejskiej Konwencji Praw Człowieka - czytamy w serwisie FKN.pl.

Orzeczenie to burzy dotychczasową praktykę wielu pracodawców, również w
Polsce.

Trybunał uznał, że rejestrowanie i przechowywanie prywatnych informacji
narusza prywatność i tajemnicę korespondencji, a dodatkowo jest
wykroczeniem poza reguły prawa.

Szczegóły w serwisie www.fkn.pl

M.