Witam

Problem, ktory chcialbym opisac dotyczy mojej zony. Z dniem 23.10.2007
rozwiazala na mocy porozumienia stron umowe o prace ze swoim
dotychzasowym pracodawca (przepracowala w tej firmie 6 lat). W tzw.
miedzyczasie zaciagnela 2 pozyczki, ktorych na dzien dzisiejszy
wysokosc wynosi odpowiednio 1494,00 PLN oraz 3071,00 PLN (w sumie ok.
4500 PLN). Jako ze rozstala sie z firma, a pozyczki nie byly splacone
wystapila o mozliwosc splaty w takim samym syatemi tj. comiesieczne
raty w wysokosci 83,00 PLN kazda (w sumie 166,00 PLN) az do
calkowitego splacenia pozyczek. Nadmienie, ze takie postepowanie (tj.
splata pozyczek nie bedac juz pracownikiem firmy) byla na tzw.
"porzadku dziennym" - nawet jezeli pracownik zostal zwolniony
dyscyplinarnie za kradziez. ZAWSZE kazdy kto odszedl z firmy mogl
splacac pozyczke z ZFSS w taki sposob jakby byl dalej pracownikiem.

A u mojej zony klops. Pointa odpowiedzi na jej pismo z prosba o
rozlozenie pozyczek na raty jest nastepujaca :
1. W/w kwote nalezy wplacic na konto ........ w terminie 14 dni.
Informujemy jednoczesnie, ze po uplywie zakreslonego terminu splata
naleznosci obciazymy pracujacego zyranta (czyli mnie) - to dotyczylo
pozyczki 1494,00 PLN

2. W/w kwote nalezy wplacic na konto ........ w terminie 14 dni.
Informujemy jednoczesnie, ze po uplywie zakreslonego terminu
skierujemy sprawe do sadu. - A to dotyczylo pozyczki 3071,00 PLN

Moje pytanie jest nastepujace - zalozmy ze zona odmowi splaty.
1. Czy ja jako zyrant bede splacal to w ratach po 83 PLN?
2. Czy jako ze darzylem pozyczkobiorce zaufaniem - moge miec sam do
siebie pretensje, ale pozyczke MUSZE splacic jednorazowo?
3. W kazdej pozyczce bylo po 2 zyrantow. jak to jest praktykowane -
czy najpierw firma kontaktuje sie z zyrantem nr 1, a nastepnie z
zyrantem nr 2?
4. Co do sadu jaki moze byc wyrok?:
- proponujacy splate pozyczki w ratch? - to bylby dobry wyrok
- nakazujacy splate pozyczki jednorazowo? - do krocset do providenta
nie pojde

PZDR
Tomasz Michalski

do góry

Tomashm wrote:
>
> A u mojej zony klops. Pointa odpowiedzi na jej pismo z prosba o
> rozlozenie pozyczek na raty jest nastepujaca :
> 1. W/w kwote nalezy wplacic na konto ........ w terminie 14 dni.
> Informujemy jednoczesnie, ze po uplywie zakreslonego terminu splata
> naleznosci obciazymy pracujacego zyranta (czyli mnie) - to dotyczylo
> pozyczki 1494,00 PLN
>
> 2. W/w kwote nalezy wplacic na konto ........ w terminie 14 dni.
> Informujemy jednoczesnie, ze po uplywie zakreslonego terminu
> skierujemy sprawe do sadu. - A to dotyczylo pozyczki 3071,00 PLN

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 19 grudnia 1992 r.

w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych
kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy

§ 34. 1. W razie skreślenia z listy członków PKZP członka posiadającego
zadłużenie, zadłużenie to podlega potrąceniu z wkładów.

2. Przy braku pełnego pokrycia z wkładu na spłatę zadłużenia resztę
długu pracownik spłaca w ratach na zasadach ustalonych w umowie pożyczki.

§ 35. W razie skreślenia członka PKZP z listy członków na jego wniosek,
spłata zadłużenia jest natychmiast wymagalna, niezależnie od terminów
spłaty ustalonych przy udzielaniu pożyczki.

§ 36. W razie zwłoki w spłacie zadłużenia wobec PKZP, należy wezwać
dłużnika na piśmie do uregulowania należności, wyznaczając termin
spłaty. Kopię tego wezwania należy doręczyć poręczycielom. W razie
niedokonania wpłaty przez dłużnika w wyznaczonym terminie, zarząd PKZP
ma prawo pokryć to zadłużenie z wkładów poręczycieli.



Paragraf 35 i 36.
Niestety klops ma podstawy prawne.

Ten zwolniony za kradzież ma lepiej, bo nie musi spłacać od razu :)


>
> Moje pytanie jest nastepujace - zalozmy ze zona odmowi splaty.
> 1. Czy ja jako zyrant bede splacal to w ratach po 83 PLN?

j.w. potrącą ci jednorazowo z wkładów jeśli jesteś członkiem PKZP lub
jeśli nie jesteś dostaniesz wezwanie do zapłaty a potem do sądu, chyba,
że na poręczeniu wyraziłeś zgodę na potrąceniu z pensji.


> 2. Czy jako ze darzylem pozyczkobiorce zaufaniem - moge miec sam do
> siebie pretensje, ale pozyczke MUSZE splacic jednorazowo?

j.w przypadku poręczeń wszelkiego rodzaju pretensje tylko do siebie

> 3. W kazdej pozyczce bylo po 2 zyrantow. jak to jest praktykowane -
> czy najpierw firma kontaktuje sie z zyrantem nr 1, a nastepnie z
> zyrantem nr 2?

dowolnie. jak łatwiej ściągnąć.


> 4. Co do sadu jaki moze byc wyrok?:
> - proponujacy splate pozyczki w ratch? - to bylby dobry wyrok
> - nakazujacy splate pozyczki jednorazowo? - do krocset do providenta
> nie pojde

wyrok będzie nakazujący spłatę natychmiast.

do góry

W wiadomości news:fha45v$so7$6@inews.gazeta.pl witek
<w...@g...pl.invalid> pisze:

>> A u mojej zony klops. Pointa odpowiedzi na jej pismo z prosba o
>> rozlozenie pozyczek na raty jest nastepujaca :
>> 1. W/w kwote nalezy wplacic na konto ........ w terminie 14 dni.
>> Informujemy jednoczesnie, ze po uplywie zakreslonego terminu splata
>> naleznosci obciazymy pracujacego zyranta (czyli mnie) - to dotyczylo
>> pozyczki 1494,00 PLN
>> 2. W/w kwote nalezy wplacic na konto ........ w terminie 14 dni.
>> Informujemy jednoczesnie, ze po uplywie zakreslonego terminu
>> skierujemy sprawe do sadu. - A to dotyczylo pozyczki 3071,00 PLN
> ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
> z dnia 19 grudnia 1992 r.
> w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych
> kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy
Tylko pożyczka była nie z kasy zapomogowo-pożyczkowej, ale przyznana przez
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Regulamin trzeba by znać aby odpowiedzieć sensownie.

>> 4. Co do sadu jaki moze byc wyrok?:
>> - proponujacy splate pozyczki w ratch? - to bylby dobry wyrok
>> - nakazujacy splate pozyczki jednorazowo? - do krocset do providenta
>> nie pojde
> wyrok będzie nakazujący spłatę natychmiast.
Prorok, jasnowidz, czy raczej... ?

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:1194888670.113760.174360@v2g2000hsf.googlegroup
s.com
Tomashm <t...@p...fm> pisze:

Trzeba zajrzeć do regulaminu funduszu i umowy o udzielenie pożyczki.
Tam mogą być zapisy określajace kiedy niespłacona częśc pozyczki może być
wymagalna natychmiast i w całości.

Co do regulacji prawnych, to zasady działania ZFŚC określają:
- art. 8 ust. 2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U.
1996 r. Nr 70 poz. 335),
- art. 27 ust. 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych (Tekst jednolity: Dz. U.
2001 r. Nr 79 poz. 854),
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r.
w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu
naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. 1994 r.
Nr 43 poz. 168).

--
Jotte

do góry