Witam serdecznie

Załóżmy sytuację:
* mam 20 dni urlopu
* mam miesiąc wypowiedzenia
* mam L4 na dwa tygodnie
* i chcę wziąć teraz dwa dni na szukanie pracy ktore mi przysługją

to czy:
(1)
* pracodawca może mnie zmusić zgodnie z prawem (?) do wzięcia urlopu na
pozostałe dwa tygodnie? Poniżej uzasadnienie - nie wiem jednak czy słuszne.
"Warto zaznaczyć, że w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik
jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, nawet jeśli nie
został on przewidziany w planie urlopów, jeżeli w tym okresie pracodawca
mu go udzieli (zob. wyrok SN z 16.2.2005 r., I PK 177/04, OSNP Nr
21/2005, poz. 330). W tym okresie pracownik jest obowiązany wykorzystać
zarówno bieżący, jak i zaległy urlop wypoczynkowy (zob. wyrok SN z
2.9.2003 r., I PK 403/02, OSNP Nr 18/2004, poz. 310). Przyjmuje się, że
ponieważ stosunek pracy jest oparty na zasadzie równości stron,
pracodawca nie może bez naprawdę ważnej przyczyny odmówić pracownikom
udzielenia urlopu wypoczynkowego w terminach przewidzianych w Kodeksie
pracy (zob. wyrok SN z 12.8.2004 r., III PK 32/04, Wspólnota Nr 18/2004)."
http://www.monitorprawapracy.pl/news.php?kat=2&id=32
42

(2)
Czy będac na l-4 może do mnie np. przyjść zawiadomienie, że od tego i
tego idę na urlop?


Dzieki.
--
Pozdrawiam,
Grzegorz Brycki