On Wed, 2 Apr 2003, Dorota M. wrote:

>+ Witam!
>+ Mam następujący problem: pracownik był na zwolnieniu lekarskim dwa dni.
>+ Pierwszy dzień przepracował więc przyjęłam 100% wynagrodzenia, a drugi dzień
>+ to 80%.

Znaczy był zdolny do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego - i ZUS
się nie przyczepi że po uzyskaniu zdolności wykorzystał resztę ?
Hm...

pzdr, Gotfryd
(pamiętający że nie o to pytali !)