Witam!
Mam następujący problem: pracownik był na zwolnieniu lekarskim dwa dni.
Pierwszy dzień przepracował więc przyjęłam 100% wynagrodzenia, a drugi dzień
to 80%. Nie jestem pewna jak prawidłowo naliczyć te 80% na liście płac. Co
jest podstawą ubezpieczenia społecznego? Pracownik zarabia miesięcznie 3000
zł brutto (przez kolejnych 6 m-cy bez zmian)

Pozdrawiam



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

On Wed, 2 Apr 2003, Dorota M. wrote:

>+ Witam!
>+ Mam następujący problem: pracownik był na zwolnieniu lekarskim dwa dni.
>+ Pierwszy dzień przepracował więc przyjęłam 100% wynagrodzenia, a drugi dzień
>+ to 80%.

Znaczy był zdolny do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego - i ZUS
się nie przyczepi że po uzyskaniu zdolności wykorzystał resztę ?
Hm...

pzdr, Gotfryd
(pamiętający że nie o to pytali !)

do góry