eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjnyNietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
  • Data: 2014-01-24 18:54:06
    Temat: Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
    Od: Jacek <s...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Może pytanie jest nietypowe, jak na tę Grupę, ale liczę na jakieś mądre
    słowo.
    Otóż chodzi i umiejscowienie działu kontroli jakości w schemacie
    organizacyjnym. Sprawa dotyczy firmy produkcyjnej (przemysł ciężki).
    Dział kontroli jakości posiada własne laboratorium, pracownicy pobierają
    próby z produkcji i poddają je badaniom i na podstawie wyników
    podejmowane są dalsze decyzje.
    Przed restrukturyzacją dział KJ podlegał pod dyr. d/s produkcji i był w
    schemacie w jego pionie, a co za tym idzie pracownicy byli
    zakwalifikowani jako "produkcyjni" i mieli z tego tytułu np. dodatki za
    pracę w war. szkodliwych. Po restrukturyzacji (podobno aby uniezależnić
    dział kontrolujący od zwierzchnika, którego w jakiś tam sposób
    kontrolowano) przesunięto w schemacie dział KJ pod dyr. naczelnego, a w
    schemacie trafił do administracji. Związki zawodowe to "przyklepały i do
    tej pory nie było problemu.
    Problem pojawia się teraz, bo jest kolejna restrukturyzacja i liczba
    pracowników administracji ma być mocno zredukowana, a co za tym idzie
    również z działu KJ ma wylecieć kilka osób. Związki zawodowe umywają
    ręce, bo z zasady bliższy im jest tzw. robotnik, niż ktoś z administracji.
    Teraz pytania:
    A. czy można jakoś od strony prawnej oprotestować (IMO nieprawidłowe i
    nielogiczne) zakwalifikowanie działu KJ do administracji?
    B. jak wygląda miejsce działu KJ w schemacie innych firm, jakie znacie?
    Jacek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1