eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNagroda jubileuszowaNagroda jubileuszowa
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.on
    et.pl
    From: "gojanek" <g...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Nagroda jubileuszowa
    Date: 16 Jan 2005 17:52:07 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 46
    Message-ID: <6...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1105894327 15658 213.180.130.18 (16 Jan 2005 16:52:07
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 16 Jan 2005 16:52:07 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 83.26.230.30, 192.168.243.37
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; DD/2.4)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:270517
    [ ukryj nagłówki ]

    Do nagrody jubileuszowej nabyłem prawo już rok temu, lecz zakład pracy nie chce
    mi zaliczyć 2 lat służby wojskowej ponieważ nie mogę udokumentować powrotu do
    zakładu z którego odszedłem do wojska. Zaświadczenie o odbytej służbie
    wojskowej mam. W powyższej sprawie ma zastosowanie:

    Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej
    ART 120
    3. Pracownikowi, który podjął pracę po upływie 30 dni od zwolnienia z czynnej
    służby wojskowej, czas odbywania tej służby wlicza się do okresu zatrudnienia
    od którego zależą tylko uprawnienia w zakresie wymiaru urlopu wypoczynkowego i
    wysokości odprawy pośmiertnej a także uprawnienia emerytalno-rentowe.
    5. Przepisy ust. 1-4 stosuje się, jeżeli przepisy szczególne nie przewidują
    korzystniejszych uprawnień.

    Natomiast:

    Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 roku w
    sprawie ustalania okresów do nagrody jubileuszowej mówi po pierwsze, że:

    1.Przepisy zarzadzenia stosuje sie jesli uklad zbiorowy i inne przepisy
    szczególne nie zawieraja odmiennych zasad
    2. Zezwala na wliczanie okresu zasadniczej sluzby wojskowej bez obwarowywania
    zadnymi terminami.

    W opraciu o ustawę i zarządzenie można wysnuć wniosek, że przepisy zarządzenia
    uchylaja przepisy ustawy bo nie wprowadzaja żadnych terminow określających
    podjecie zatrudnienia i w efekcie nieważne kiedy pracownik podejmie
    zatrudnienie bo i tak zaliczy mu się to do stażu w zakresie nagrody.

    Ponadto czytałem projekt ustawy z dnia ...... 2004r. o zmianie ustawy o
    powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, który niestety jest
    dopiero projektem ale logicznie reguluje tę kwestię raz na zawsze.
    (&#8230;)
    28) art. 120 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
    &#8222;3. Pracownikowi, który podjął pracę po upływie trzydziestu dni od dnia
    zwolnienia z czynnej służby wojskowej, czas odbywania tej służby wlicza się do
    okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień wynikających
    za stosunku pracy, z wyjątkiem uprawnień przysługujących wyłącznie pracownikom
    u pracodawcy, u którego podjęli pracę.&#8221;;


    Bardzo proszę o odpowiedź.
    Bohdan

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1